花石峡镇吉日迈村位于青海省果洛藏族自治州玛多县境内,平均海拔超过4200米，全村以畜牧业为主，村团支部现有团员23名，其中35岁以下青年牧民占比超过八成，团支部书记由村“两委”班子中最年轻的成员兼任，每月固定开展一次主题团日活动，地点通常设在村级党员活动室或牧民相对集中的夏季草场。
为了让团组织真正运转起来,团支部建立了“一册三表”工作台账，包括团员花名册、活动签到表、学习记录表和志愿服务登记表，每次活动结束后，由团支部委员分工更新台账，并在村务公开栏和村民微信群同步公示，这种透明做法让牧民群众看得见团组织在做什么，也方便上级团委随时抽查指导。
日常联系方面,团支部按牧业小组划分了4个团小组，每个团小组覆盖10到15户牧民，团小组长负责收集青年牧民的需求和困难，能当场解决的直接处理，需要协调解决的提交团支部会议讨论，去年一年，通过这个渠道收集到的草场纠纷、就业信息、技能培训等诉求共37件，办结率达到九成以上。
吉日迈村共青团把技能培训作为服务青年的突破口,2023年以来，团支部联合县畜牧兽医站和镇就业服务中心，先后组织了牦牛疫病防治、家庭牧场财务管理、民族手工艺品制作等6期培训班，累计培训青年牧民112人次，培训不搞“大呼隆”，而是先由团小组长入户摸底，根据报名情况分班，每班不超过30人，确保每个人都能动手操作。
在就业帮扶上,团支部建立了“青年就业信息直通车”微信群，由团支部委员每天转发县内外用工信息，去年通过这个渠道，有8名青年牧民到玛多县城从事餐饮服务和物流配送，3名青年到花石峡镇上的加油站和超市工作，对于想留在村里发展的青年，团支部协调村集体经济合作社，优先安排他们参与饲草料种植、畜产品加工等环节的务工。
一个具体的例子是,村里23岁的团员才让扎西，过去主要在家放牧，收入单一，团支部推荐他参加了县里举办的汽车驾驶培训，拿到驾照后又帮他联系到镇上一家运输队跟车学习，现在才让扎西已经能独立跑短途运输，每月增收两千多元，他还主动承担了团小组的联络工作，带动身边5个年轻人一起考驾照。
吉日迈村地处三江源核心区,生态保护是村里的重要任务，村团支部组建了一支15人的青年生态管护志愿队，每月至少开展两次集中巡护，重点清理公路沿线垃圾、监测草原鼠害和记录野生动物活动情况，志愿队还配合镇林业站，在每年春季开展草原防火宣传，入户发放藏汉双语明白卡。
在冬季抗灾保畜方面,青年志愿队同样冲在前面，去年12月一次持续降雪后，志愿队分成3个小组，帮助劳弱户和外出务工户清理圈舍积雪、运送饲草，团员南杰才让自家也有牲畜要照顾，但他连续三天开着自家皮卡车为5户牧民运送了3吨多饲草，这种互帮互助的做法，让团组织在牧民心中的分量明显加重。
志愿服务不局限于应急,团支部还组织青年定期为村里两位独居老人打扫卫生、代购药品，这些小事看起来不起眼，但坚持下来，既锻炼了团员，也温暖了人心，现在村里有年轻人主动申请加入志愿队，团支部按照“自愿报名、小组推荐、支部审核”的流程吸纳，保持队伍的精干和活力。
牧区青年思想引领不能光靠念文件,吉日迈村团支部把学习内容变成“三句话”——一句政策要点、一句身边例子、一句行动建议，比如宣讲乡村振兴政策时，团支部书记先讲清楚“产业到户”资金怎么申请，再举村里某某家去年申请后买了什么、赚了多少，最后告诉大家找谁办、带什么材料，这样讲，青年牧民听得进去。
团支部还利用春节、藏历新年和五四青年节等节点，组织篮球赛、拔河、民歌对唱等文体活动，2024年五四期间，团支部举办了“青年牧民说变化”分享会，7名青年上台讲自己或家庭的变化，有的讲通了自来水，有的讲买了新车，有的讲孩子上了县里的寄宿学校，台下坐着的牧民不时鼓掌，活动结束后还有不少人围着团支部问下次什么时候再办。
在日常思想教育中,团支部注重用手机端传播，他们建立了“吉日迈青年”微信群，每周转发两条藏语短视频，内容涉及法律常识、疫病防控、就业政策等，团支部还指定两名懂藏汉双语的团员担任“线上讲解员”，对群里提出的问题及时回复，这种低成本、接地气的方式，适合牧区居住分散的实际。
花石峡镇吉日迈村共青团的实践说明,牧区基层团组织只要抓住“人”和“事”两个关键——联系到具体青年、解决具体问题，就能把工作做实，对于其他类似村社，建议从三件事入手：一是把团小组建在牧业小组上，缩短联系半径；二是每次活动留下台账并公开，积累信任；三是培训就业信息要精准到人，不搞大而化之，团组织的力量不在人多，而在常来常往、真帮真干。